리테일 아웃소싱 전문기업 뉴비즈원

올해부터 '노동절'입니다! 5월 1일, 쉬어야 할까요? 💼62년 만에 되찾은 이름 '노동절', 휴일근로수당·대체휴무·5인 미만 적용까지 완벽 정리안녕하세요, 리테일 아웃소싱 전문기업 뉴비즈원입니다.​"5월 1일이 빨간 날이 아닌데, 쉬어야 하는 건가요?""우리 매장은 5월 1일에도 영업하는데, 알바생 수당은 어떻게 계산하죠?""올해부터 '근로자의 날'이 '노동절'로 바뀌었다는데, 뭐가 달라지나요?"​매년 5월 1일이 다가오면 어김없이 쏟아지는 질문들입니다. 특히 리테일·서비스업처럼 365일 매장 문을 여는 업종에서는 사업주와 근로자 모두 정확한 기준을 알아야 불필요한 분쟁을 막을 수 있습니다.​올해는 특별히 더 중요합니다. 2025년 11월 법 개정으로 '근로자의 날'이 62년 만에 '노동절'로 명칭이..

재직자도, 퇴직자도 몰라서 못 받는 '각종 증명서 발급', 근로기준법 기준으로 완벽 정리!안녕하세요, 리테일 아웃소싱 전문기업 뉴비즈원입니다."전 직장에 경력증명서 달라고 했더니, '퇴직한 사람한테는 안 해준다'고 하더라고요.""알바로 3개월 일했는데, 경력증명서 받을 수 있는 건가요?""직원이 퇴직한 지 2년이나 됐는데 갑자기 증명서를 달래요. 꼭 해줘야 하나요?"이 질문들, 놀라울 정도로 자주 나옵니다. 재직 중인 직원도, 이미 퇴직한 분도 각종 증명서에 대한 권리를 정확히 모르는 경우가 많고, 사업주 역시 발급 의무의 범위를 잘 모르는 경우가 적지 않습니다.​결론부터 말씀드리면, 근로기준법 제39조에 따라 사업주는 재직자는 물론 퇴직자에게도 각종 증명서를 발급해 줄 법적 의무가 있습니다. 거부하면?..

안녕하세요, 리테일 아웃소싱 전문기업 뉴비즈원입니다.유통가에 활력이 도는 2026년의 봄! 성수동, 명동 등 핵심 상권에 팝업스토어가 줄지어 오픈하고, 대형 프랜차이즈 매장들도 성수기를 맞아 단기 아르바이트생과 일용직 근로자 채용에 열을 올리고 있습니다.​그런데 채용 면접을 보거나 첫 출근을 하는 날, 현장 관리자나 점주님들을 가장 당황스럽게 만드는 단골 질문이 하나 있습니다."저... 4대 보험 떼면 실수령액이 너무 적어지는데, 그냥 가입 안 하고 현금으로 주시면 안 되나요? 제발요!"​근로자 입장에서는 당장 손에 쥐는 몇만 원이 아쉽고, 사업주 입장에서도 '절반의 보험료를 아낄 수 있는데, 굳이?'라는 달콤한 유혹에 흔들리기 쉽습니다. 실제로 현장에서는 "서로 합의했으니 괜찮겠지"라며 4대 보험 가입..

백화점·아울렛 팝업스토어, 직접 하면 왜 이렇게 힘들까요? 🏬팝업 운영의 '보이지 않는 90%'를 책임지는 리테일 아웃소싱, 뉴비즈원이 답입니다.안녕하세요, 리테일 아웃소싱 전문기업 뉴비즈원입니다."더현대서울 지하에 2주짜리 팝업 하나 열어볼까 하는데, 인력은 어떻게 구하죠?""아울렛에서 시즌 한정 팝업을 제안받았는데, 판매 인력 3명을 2주만 쓰고 싶거든요. 직접 고용하자니 4대 보험에 근로계약서에 퇴직금까지… 배보다 배꼽이 더 큰 것 같아요."최근 이런 고민으로 뉴비즈원에 문의하시는 브랜드와 업체가 눈에 띄게 늘었습니다.2026년 현재, 백화점·아울렛의 팝업스토어는 더 이상 '이벤트성 매장'이 아닙니다. 브랜드 론칭의 첫 무대이자, 소비자 반응을 실시간으로 확인하는 전략적 테스트베드가 되었죠. 하지..

고질적 아웃소싱 인력 이탈 및 관리 부실, ‘CSV(고객사 위탁 슈퍼바이저)’ 모델로 정면 돌파1월 발족 ‘파견사업팀’, 글로벌 기업 및 스타트업 대상 유연한 인재 공급망(SCM) 구축외국인 관광객 급증한 유통가 팝업스토어, 단순 알바 아닌 ‘브랜드 앰버서더’ 투입으로 가치 극대화[메가경제=전창민 기자] 바야흐로 '유연한 노동'과 '고도의 전문성'이 동시에 요구되는 시대다. 기업들은 고정비 부담을 줄이면서도 즉각적으로 성과를 낼 수 있는 '준비된 인재'를 갈망하고 있지만, 현실의 아웃소싱 시장은 여전히 인력 매칭 수수료에만 급급한 영세 업체들의 부실한 관리로 몸살을 앓고 있다. 이러한 시장의 한계를 타파하고 새로운 패러다임을 제시하는 곳이 있다. 바로 리테일 아웃소싱 전문기업 뉴비즈원(Newbizone)..

🚀 [현장스케치] "아웃소싱의 낡은 관행을 깨다!" 뉴비즈원 최덕호 본부장님과의 팝업스토어 밀착 인터뷰 사전 공개안녕하세요, 뉴비즈원(Newbizone) 공식 블로그 이웃 여러분! 😊​벌써 완연한 봄기운이 느껴지는 3월입니다. 혹시 다음 주에 뉴비즈원의 반가운 언론 기사가 보도된다는 사실, 알고 계셨나요? 바로 지난 3월 1일 자로 뉴비즈원의 아웃소싱사업본부를 총괄하게 되신 최덕호 본부장님의 기획 인터뷰 기사가 나갈 예정이랍니다! ​보통 임원진 인터뷰라고 하면 조용하고 딱딱한 사무실이나 회의실을 떠올리시죠? 하지만 저희 뉴비즈원은 다릅니다! "현장에 답이 있다"는 철학 아래, 이번 인터뷰는 외국인 관광객과 MZ세대들로 북적이는 아주 핫한 고객사 팝업스토어 현장에서 직접 진행되었습니다. 본부장님은 인터..

"출근한다더니 안 나와요" 😤 알바 노쇼·무단결근, 사업주가 할 수 있는 조치와 구직자가 지켜야 할 예의​안녕하세요, 리테일 아웃소싱 전문기업 뉴비즈원입니다."면접 보고 출근하기로 했는데, 당일에 연락이 안 돼요." "첫날은 나왔는데, 다음 날부터 아프다고 안 옵니다." "카톡 읽씹, 전화 안 받고… 대체 어떻게 해야 하나요?"​요즘 소상공인·자영업자 사장님들 사이에서 가장 뜨거운 고민거리, 바로 '알바 출근 노쇼'와 '무단결근' 문제입니다. 특히 단기 아르바이트 시장에서 이력서 제출 후 출근일에 나타나지 않거나, 하루 출근하고 바로 연락을 끊는 사례가 눈에 띄게 늘어나고 있습니다.사장님 입장에서는 급하게 대체 인력을 구해야 하고, 매장 운영에 차질이 생기고, 손해는 고스란히 본인 몫인데 마땅한 제재 ..

"아웃소싱이 뭔가요?" 🤔 뜻부터 종류, 장단점, 파견·도급 차이까지 한방에 총정리!​안녕하세요, 리테일 아웃소싱 전문기업 뉴비즈원입니다."아웃소싱이 정확히 뭔가요?" "파견이랑 도급이랑 뭐가 다른 건가요?" "아웃소싱이 그냥 하청 아닌가요?"채용 공고를 보다 보면, 혹은 사업을 운영하시다 보면 '아웃소싱'이라는 단어를 정말 자주 만나게 됩니다. 대충 "외부에 맡기는 거"라는 건 알겠는데, 정확히 물어보면 설명하기 어려운 단어 중 하나이기도 하죠.​오늘은 아웃소싱의 정확한 뜻부터 종류, 장단점, 자주 혼동하는 파견·도급·하청과의 차이, 그리고 리테일(유통) 분야의 아웃소싱이 실제로 어떻게 운영되는지까지 한 번에 정리해 드리겠습니다.​📌 1. 아웃소싱(Outsourcing), 정확한 뜻은?한마디로 정의..

요즘 네이버에 '뉴비즈원'을 검색하면 자동완성으로 '뉴비즈원 알바'가 함께 뜨고 있습니다. 실제로 알바몬, 잡코리아 등 주요 채용 플랫폼에서 뉴비즈원의 채용 공고를 심심치 않게 보신 분들이 많으실 텐데요.그렇다면 뉴비즈원은 어떤 회사이고, 어떤 일자리를 모집하는 걸까요? 오늘은 뉴비즈원의 채용 현황과 근무 조건, 지원 시 알아두면 좋은 정보를 한 번에 정리해 드리겠습니다.뉴비즈원, 어떤 회사인가요?주식회사 뉴비즈원(NEWBIZONE)은 2014년에 설립된 리테일 아웃소싱 전문 기업입니다. 쉽게 말해, 백화점·아울렛·직영점·팝업스토어 등 오프라인 유통 매장에 판매 인력을 투입하고 교육·관리하는 서비스를 제공하는 회사입니다.설립 12년차를 맞이한 뉴비즈원은 현재 직원 수 약 400명 이상의 중견기업 규모로 ..

안녕하세요, 리테일 아웃소싱 전문기업 뉴비즈원입니다.​"3월 1일이 일요일인데, 삼일절은 그냥 지나가는 건가요?" "3월 2일 월요일이 빨간 날이라는데, 우리 매장도 쉬어야 하나요?" "대체공휴일에 출근하면 수당을 더 받을 수 있는 건가요?"이번 주 월요일인 3월 2일이 삼일절 대체공휴일이라는 사실, 아직 헷갈리시는 분들이 정말 많습니다. 특히 리테일·서비스업처럼 공휴일에도 매장을 운영하는 업종에서는 사업주도, 근로자도 정확한 기준을 알아두셔야 불필요한 분쟁을 막을 수 있어요.오늘은 가장 많이 헷갈리는 5가지 질문을 중심으로, 대체공휴일의 정의부터 휴일근로수당 적용까지 깔끔하게 정리해 드리겠습니다.📅 먼저 이번 주 일정부터 확인!날짜요일구분쉬는 날?2월 28일토요일주말⭕3월 1일일요일삼일절 + 주휴일⭕..